Teamtraining „Globaly move“

Sie sind in einem internationalen Konzern tätig und wurden im Rahmen eines strategischen Vorhabens ausgewählt, die Standorterweiterung nach China mitzugestalten. In einem Team aus Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Forschung- und Entwicklung, Gesamtkonzept und Strategie, Produktmarketing und Vertrieb sowie Personalentwicklung und Betreuung werden Sie mit Vorgesetzten und externen Beratern/innen das Vorhaben planen und in Kürze dem Betriebsrat vorstellen. Dieser kurze Abschnitt ist nur ein Umriss des Planspiels „Globaly move“, in dem Sie als Team agieren und verschiedene unvorhergesehene Hürden meistern werden. Der Fokus der Übung liegt hier darauf, Ihr Teamprofil herauszuarbeiten und Ihren Teambildungsprozess aktiv voranzutreiben.

Unser Team
- Teamphasen in der Reflexion, Persönlichkeiten unter der Lupe

Teamrollen – Und was Persönlichkeit damit zu tun hat

Synergie und Schwarmintelligenz

Veränderungsmanagement, Komplexität und System Denken

Bedürfnis nach Informationsaustausch und Kooperation: Kommunikation im

Team

Führen nach oben

Performance und Empathie steigern

Lernen aus dem Mannschaftssport (inkl. kurzer Input zum Thema Motivationsforschung)

Kulturelle – Interkulturelle Faktoren bei der Teamarbeit

Aufgaben werden in Gruppen oft effizienter gelöst: Teamarbeit Pro- und Contra

Teams, Abteilungen, Gruppen

Keine