Teamentwicklung

Das Seminar „Mein Verhalten im Team – erleben und reflektieren“ gibt durch aktive Teilnahme an Teambuilding-Maßnahmen die Möglichkeit am eigenen Leib seine Rolle im Team zu reflektieren oder zu erfahren und Verständnis für anderer Charaktere und Handlungsvarianten zu fördern. Die Integration in Teams oder auch die Entwicklung der Teams stehen im Vordergrund, um die Kraft und mächtige Ressource von Teamarbeit auch abschöpfen zu können. Oft sind Nebenkriegsschauplätze lähmende Faktoren denen Sie hier auf den Grund gehen. Ausgerüstet mit allerlei Basis und Fachwissen rund um die Teamentwicklung werden Sie aus dem Seminar entlassen, um Erfolgsteams zu gründen oder zu unterstützen.

Mitarbeiter, Teams, Abteilungen

Definition Team , Erfolgsfaktoren im Team , Rollen im Team , Riemann-Thomann-Kreuz , Teamentwicklungsuhr , Synergieeffekte (1+1=3), Projektmanagement, Aufgabenverteilung, Problemlösungsstrategien, Teamgeist und Motivation, konstruktives Feedback geben/Regeln, Kommunikationsmodelle, Reteaming.

Methoden: Handlungsorientierte Teamaufgaben, Übungen, Theoriemodelle aus der Kommunikationspsychologie, Reflexion, Transfer
Indoor/outdoor
Inhouse oder Seminarhotel/Hütte

Teilnehmerzahl: 4 -  15 Personen