Stressbewältigung und Burnoutprävention für Führungskräfte

Als Führungskraft sind Sie an einem reibungslosen und gewinnbringenden Arbeitsablauf in Ihrem Unternehmen interessiert, zum Wohle des Unternehmens und zum Wohle Ihrer Mitarbeiter/innen. Um die Störanfälligkeit dieses Prozesses so weit wie möglich zu minimieren ist das Wissen über Stressanfälligkeiten einzelner Mitarbeiter/innen bis hin zur strukturellen Stressanfälligkeit ein wichtiger Baustein in der erfolgreichen Unternehmensführung.  Unser eintägiges Seminar „Stress und Burn-out Prävention“ ermöglicht  speziell Führungskräfte einen Einblicke in dieses komplexe Thema – verständlich und präzise auf den Punkt gebracht. Einen Werkzeugkasten voller Anti-Stress-Strategien, die leicht im Unternehmensalltag zu integrieren sind, runden die Inhalte ab.  

Führungskräfte, Teamleiter/innen, Personen die mit Führung zu tun haben oder sich dort hin entwickeln wollen

Zahlen, Daten, Fakten

Allgemeiner Umgang mit Stress

Wie erkenne ich eine drohende Burnouterkrankung bei einem/r Mitarbeiter/in und was kann ich als Führungskraft tun?

Wahrnehmung und Kommunikation

Stressfrei kritisieren und motivieren

Fehlerkultur

Stressfrei den Überblick bewahren

Verantwortung und Handlungsspielraum

Entstressungsmaßnahmen am Arbeitsplatz

Stressreduzierende Infrastruktur im Unternehmen

Stressless im Team mit Outdooraktivitäten

Methoden: Vorträge, Vermittlung von Praxiswissen, Gruppenarbeit, Übungen

Keine