Als Führungskraft sind Sie an einem reibungslosen und gewinnbringenden Arbeitsablauf in Ihrem Unternehmen interessiert, zum Wohle des Unternehmens und zum Wohle Ihrer Mitarbeiter/innen. Um die Störanfälligkeit dieses Prozesses so weit wie möglich zu minimieren ist das Wissen über Stressanfälligkeiten einzelner Mitarbeiter/innen bis hin zur strukturellen Stressanfälligkeit ein wichtiger Baustein in der erfolgreichen Unternehmensführung. Unser eintägiges Seminar „Stress und Burn-out Prävention“ ermöglicht speziell Führungskräfte einen Einblicke in dieses komplexe Thema – verständlich und präzise auf den Punkt gebracht. Einen Werkzeugkasten voller Anti-Stress-Strategien, die leicht im Unternehmensalltag zu integrieren sind, runden die Inhalte ab.
Führungskräfte, Teamleiter/innen, Personen die mit Führung zu tun haben oder sich dort hin entwickeln wollen
Zahlen, Daten, Fakten
Allgemeiner Umgang mit Stress
Wie erkenne ich eine drohende Burnouterkrankung bei einem/r Mitarbeiter/in und was kann ich als Führungskraft tun?
Wahrnehmung und Kommunikation
Stressfrei kritisieren und motivieren
Fehlerkultur
Stressfrei den Überblick bewahren
Verantwortung und Handlungsspielraum
Entstressungsmaßnahmen am Arbeitsplatz
Stressreduzierende Infrastruktur im Unternehmen
Stressless im Team mit Outdooraktivitäten
Methoden: Vorträge, Vermittlung von Praxiswissen, Gruppenarbeit, Übungen
Keine
Lehrgangsart | Seminare |
Kursdauer | 1 Tag |
Kursgebühr | Preis auf Anfrage |
Abschluss | Jede/r Seminarteilnehmer/in erhält ein Teilnahmezertifikat. |
Kursblatt (PDF) | |
Standort | München, Bundesweit |
Unterlagen | Jede/r Teilnehmer/in erhält auf das Seminar zugeschnittene Seminarunterlagen. |
Beginn | Ende | Uhrzeit | |
auf Anfrage | auf Anfrage | Anfrage individueller Termin |