Führungsverhalten

Förderung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Beschreibung

Definition Führung, Führungsstile, Mitarbeiter-Führung, Führen durch Zielvereinbarung und Coaching, Erfolgsfaktoren im Team , Rollen im Team , Riemann-Thomann-Kreuz , Projektmanagement, klare Aufgabenverteilung, Problemlösungsstrategien, intrinsische und extrinsische Motivation, konstruktives Feedback geben/Regeln, Kommunikationsmodell

Methoden:

  • Handlungsorientierte Aufgaben und Übungen,Theoriemodelle aus der Kommunikationspsychologie,
  • Reflexion,
  • Transfer
  • Indoor/outdoor
  • Inhouse oder Seminarhotel/Hütte
Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiter, Abteilungsleiter, Projektleiter


Kursinhalt

Mein Persönlicher Führungsstil:
Die Weiterbildung für Führungskräfte ist ein sehr gutes Werkzeug um seinen eigenen Stil im Leadermanagement zu reflektieren. In dem Seminar erkennen Sie Ihr Führungsverhalten und –potenzial,  erweitern Ihre Kompetenz und verstehen den Drahtseilakt zwischen Macht und Führung. Wann ist es der Situation und der Person angemessen, meine Macht aktiv zu gebrauchen? Zum Beispiel, um meinen Mitarbeitern einen klaren Weg aufzuzeigen. Und wann sollte ich eher für mehr Engagement oder ein verändertes Verhalten werben? Gewusst wie ist hier die zentrale Frage um Ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln.  

Voraussetzungen
LehrgangsartSeminare
Kursdauer1 – 2 Tage (1UE= 45 Min.) außer Feiertage/Brückentage
KursgebührPreis auf Anfrage
Abschlussinternes Zertifikat „mein persönlicher Führungsstil“
StandortMünchen, Bundesweit
Unterlagen
Sonstiges
Teilnehmerzahl: 4 - 15 Personene
Alternativer Kurs
Termine
Beginn Ende Uhrzeit  
auf Anfrage auf Anfrage Anfrage individueller Termin