Alternsgerechtes Lernen und Führen

Beschreibung

In diesem Seminar zum lebensphasenorientierten Zusammenarbeiten werden Wege aufgezeigt, wie die Innovationsfähigkeit, die Motivations- und Leistungsbereitschaft von Mitarbeiter/innen oder Kollegen/innen langfristig gesichert werden können.

Zielgruppe

Teamleiter/innen, Mitarbeiter/innen, Führungskräfte, Projektleiter/innen

Kursinhalt

- Grundlagen zum demografischen Wandel
- Altersstrukturanalysen
- alternsgerechtes Führen und alternsgerechte Kommunikation ´
- Gesprächsführung in schwierigen Situationen
- Leistungsmotivation
- Alternsgerechte Kompetenzentwicklung und Lernmethoden
- Teamentwicklung für altersgemischten Gruppen

Voraussetzungen

Keine

LehrgangsartSeminare
KursdauerDie Seminardauer richtet sich nach den angeforderten Inhalten.
KursgebührPreis auf Anfrage
AbschlussJede/r Seminarteilnehmer/in erhält ein Teilnahmezertifikat.
StandortMünchen, Bundesweit
Unterlagen Jede/r Teilnehmer/in erhält auf das Seminar zugeschnittene Seminarunterlagen.
Sonstiges
Die Teilnehmeranzahl für das Seminar Alternsgerechtes Lernen und Führen ist auf max. 10 Personen begrenzt.
Alternativer Kurs
Termine
Beginn Ende Uhrzeit  
auf Anfrage auf Anfrage Anfrage individueller Termin
Lebensphasenorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, Lebensphasenorientierung
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